2020 жылы індеттің өршуі жұмыспен қамту қысымын одан әрі күшейтіп, жұмыспен қамту жағдайын қиындатады. Көптеген шағын және орта кәсіпорындардың өмір сүруі қиын, және олардың 70%-дан астамы персонал санын өзгеріссіз қалдыруды немесе қызметкерлерді тиісінше қысқартуды таңдайды. Індет басталған кезде Қытайдың жалпы экономикалық дамуы әлсіз болды, бұл кәсіпкерлік пен жұмыспен қамтуға кері әсерін тигізді.
Сингуан індетінің Қытай кәсіпорындарына әсерін талдау: жалдау арналары
2020 жылғы көктемгі фестиваль кезінде жұмысқа қайта оралған кәсіпорындарды зерттеуге сәйкес, AI медиа-консалтингтік сарапшылары эпидемиялық жағдайдан зардап шеккен кәсіпорындарға офлайн режимінде жалдау қызметін жүзеге асыруға тыйым салынғанын, бетпе-бет жалдау арналарының үлесін анықтады. Кампустарды іріктеу және офлайн бос орындар жәрмеңкелері айтарлықтай төмендеді, ал ішкі жарнама, әлеуметтік арналар және рекрутинг веб-сайттары сияқты бетпе-бет байланыссыз жалдау арналарының үлесі өсті Кәсіпорындар үшін таланттарды тартудың ең маңызды арнасы 37,2% құрайды.
Жаңа індеттің Қытайдың жұмыспен қамту нарығына әсерін талдау: жұмысқа сұраныс (1)
Эпидемияға ұшыраған жағдайға байланысты, соңғы жылдары жаңа студенттердің ең көп саны бар 15 лауазым жалпы сұранысты айтарлықтай төмендетті. Бастықтың тікелей жұмысқа орналасу сауалнамасына сәйкес, маркетинг, жылжымайтын мүлік агенттігі және тұтынушыларға қызмет көрсету жөніндегі маман / көмекші үш лауазымнан басқа, басқа лауазымдарға сұраныс төмендеді, олардың ішінде контент редакторына сұраныс 78,3% төмендеді. жылдан жылға.
Жаңа індеттің Қытайдың еңбек нарығына әсерін талдау: жұмысқа сұраныс (2)
Эпидемия кезеңінде материалдарды жеткізуді қамтамасыз ету үшін маскалар, қорғаныс киімдері, дезинфекциялау құралдары және басқа да өндірістік кәсіпорындар өндірісті және өңдеуді толық қуатта бастады, ал жоғары және төменгі ағынды кәсіпорындар да өндірісті ұйымдастыруды жеделдетті, бұл жалпы жұмысшыларды жалдау сұранысының өсуіне әкелді. Кәсіпорындардың біртіндеп жұмысқа оралуымен және эпидемия кезеңінде тұтынушылардың онлайн тұтынуға тәуелділігімен курьерлер мен тамақ жеткізушілерді жалдау қажеттіліктері де алғашқы ондыққа кірді.
Жаңа тәж індетінің Қытайдың жұмыспен қамту нарығына әсерін талдау: салалық сұраныс
Сауалнамаға сәйкес, 2020 жылы көктемгі фестивальден кейінгі он күн ішінде жаңа кадрларды қабылдауға сұраныстың айтарлықтай төмендеген бес саласы - туризм, жарнама / БАҚ, қонақ үй / тұру, қоғамдық тамақтану және интернет-қаржы. AI медиа-консалтингтік сарапшылары эпидемия кезеңінде офлайн режимде жиналуы керек салалар әсердің ауыртпалығын бірінші болып көтереді деп санайды, олардың арасында туризм мен қоғамдық тамақтандыру салалары ең өкілді болып табылады және жалдау ауқымын азайтты; туризм индустриясының үнсіздігімен қонақ үй / орналастыру индустриясы да зардап шекті және жалдау ауқымы айтарлықтай төмендеді.
2020 жыл - ерекше жыл, шешім қабылдау мүмкіндігін пайдаланып, батылдықпен алға ұмтылыңыз және дереу қолыңызға телефонды алыңыз, бізге хабарласыңыз. Кәдімгі - өмірдің табиғаты, ерекше - өмірге ұмтылу. Ынтымақтастықтан бастап, 2020 жыл ерекше болады;
